RusEng
Новая версия сайта Карта сайта E-mail




Кадровая политика

Социальная политика

Благотворительность

Шефская работа

Спорт





Материалы сайта доступны по лицензии
Creative Commons «Attribution-ShareAlike» 4.0 International


Кадровая политика ОАО «Ревдинский кирпичный завод» осуществляется в соответствии с утвержденной Программой развития персонала ОАО «РКЗ» и имеет своей целью формирование высокопроизводительного и высококвалифицированного коллектива, являющегося основным условием экономического роста предприятия и повышения его конкурентоспособности.

Кадровая политика реализуется по следующим направлениям:

— совершенствование нормирования и оплаты труда;

— оптимизация затрат на персонал;

— оптимизация численности персонала;

— повышение эффективности использования персонала;

— повышения эффективности управления персоналом.


ОАО "Ревдинский кирпичный завод" ООО "УГМК-Холдинг" ОАО "Ревдинский кирпичный завод" ООО "УГМК-Холдинг" © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ © 2003-2005 ООО "УГМК-Холдинг" Разработка сайта: РБК СОФТ Разработка сайта: РБК СОФТ